近日 ，中共中央政治局召开会议审议《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023－2027 年） 》（下称《条例》）。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，具有不可替代的重要地位和作用。各级组织部门应提升干部教育培训质量，答好“连线题”“分析题”“创新题”。
答好理论与实践“连线题”。习近平总书记强调，大思政课我们要善用之，一定要跟现实结合起来。这表明实践探索之于理论指引的必要性。各级组织部门要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本，引导广大干部做好理论学习“全身运动 ”，沉下心“ 钻”、勤用脑“思”、找准向“行 ”，更好筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，在科学发展的道路上行稳致远。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。只有将理论学习与实际工作相结合，才能够体现其真正的意义和价值。因此，坚持理论联系实际的原则，将学习与实践有机结合起来，“望”得见群众疾苦，“闻”得到泥土气息，“问”得出症结计策，“切”得准时代脉搏，时刻与人民群众想在一起、干在一起。
答好供给与需求“分析题”。“推动干部教育培训供给与需求精准匹配，更好满足组织需求、岗位需求、干部需求”。干部教育培训要以需求为导向，既要有“点菜式”服务，又要有“配菜式”服务，提高培训的针对性和实效性。各级组织部门要以“干什么学什么，缺什么补什么”为教育培训原则，谨防“大锅乱炖”，通过科学设置培训层次、优化设置培训班次、合理设置培训人次等方式，注重培养干部的思维能力、领导能力、沟通能力和创新意识，精准定位，满足不同层级、不同岗位干部的学习需求，保持内容的前沿性与鲜活性，使干部教育培训覆盖方方面面，从而激发干部干事创业的热情和积极性，推动干部教育培训提质增效。
答好硬件与软件“创新题”。习近平总书记强调，要加强对干部的教育培训，针对干部的知识空白、经验盲区、能力弱项，开展精准化的理论培训、政策培训、科技培训、管理培训、法规培训，突出针对性。扎实做好干部教育培训的基础保障，发挥好党校干部教育培训主渠道主阵地作用，改善教学模式，变“讲授式”为“互动式”，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，引导干部自主学习。要建强用好师资库，注重培养师资队伍的专业素养和教学能力，提高队伍的教学水平和实践经验，打造一支“政治过硬、业务过硬、作风过硬”的高素质讲师队伍。要加强现代化科技运用，探索创新教学方法，通过在线学习平台等，提供更加灵活多样的学习途径和体验。
